• Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4

    Закрыть ... [X]

    Рабочий календарь – это документ, без которого не обойдется ни одна бухгалтерия и отдел кадров. С его помощью на государственных и частных предприятиях рассчитывают выходные и праздничные дни, отпускные, а также рассчитывают нормы рабочего времени. Такой календарь позволяет правильно рассчитать зарплату сотрудникам компании и дни отпуска.

    Иметь под рукой полный перечень рабочих и выходных дней очень полезно, ведь таким образом проще спланировать отпуск и свое время вообще, особенно учитывая, что в нашей стране действует схема переноса выходных. Производственный календарь на 2018 год с нормами рабочего времени поможет всегда держать руку на пульсе.

    Что такое рабочий календарь

    Рабочий календарь от обычного отличается тем, что в нем указывают сведения обо всех рабочих, выходных и праздничных днях поквартально. Кроме того, в него включают информацию о рабочих часах для всех типов рабочей недели: неделя может быть пяти- или шестидневной, а также 24-, 36- и 40-часовой.

    Пока рабочий календарь на 2018 год только предварительный, ведь окончательный вариант правительство еще не утвердило. Тем не менее, существующая информация может оказаться весьма полезной при планировании работы любой организации.

    Производственный календарь на 2018 год

    Скачать календарь в формате: .pdf.jpg

    Календарь на 2018 год

    Грядущий 2018 год будет не високосным, поэтому нас ожидает всего 365 дней, из которых 247 – рабочие, а 118 – выходные или праздничные. Стоит отметить, что официальных праздничных дней в году будет 16.

    Официальные праздничные дни

    В 2018 году будут следующие праздничные дни:

    • 1 января — Новый год 2018;
    • 7 января – Рождество Христово;
    • 23 февраля – День защитника Отечества;
    • 8 марта – Международный женский день;
    • 1 мая – Праздник труда и весны;
    • 9 мая – День Победы;
    • 12 июня – День России;
    • 4 ноября – День народного единства.

    9 мая считают одним из главных в нашей стране, поэтому отмечать его будут традиционно с размахом: парады, концерты, фейерверки являются неотъемлемыми атрибутами празднования.

    Длинные выходные

    Иногда случается, что праздник приходится на субботу или воскресенье, из-за производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 чего его отмечание переносят на понедельник, или же на пятницу, когда он объединяется с «обычными» выходными. В этом случае получаются длинные выходные, которые позволяют строить себе небольшой отпуск и отдохнуть от работы.

    Так, 2018 год начнется именно с длинных выходных, далее следуют перерывы в феврале, марте, апреле, июне и ноябре:

    • с 30 декабря 2017 года по 10 января 2018 года – это Новогодние каникулы, которые продлятся 12 дней;
    • с 23 по 25 февраля – отмечаем День защитника Отечества;
    • с 8 по 11 марта – Международный женский день;
    • с 29 апреля по 2 мая – День весны и труда;
    • С 10 по 12 июня – День России;
    • с 3 по 5 ноября – День народного единства.

    Закончится год также на позитивной ноте, ведь традиционно с 31 декабря начнутся Новогодние каникулы, которые продлятся до 9 января.

    Сокращенные дни

    В 2018 году нас также ждет несколько сокращенных дней:

    • 22 февраля;
    • 7 марта;
    • 8 мая;
    • 11 июня;
    • 31 декабря.

    В эти дни, благодаря их близости к праздникам, все учреждения, за редким исключением, будут работать на час меньше. Это нужно учитывать, планируя свои дела, ведь банки и другие финансовые организации закроются раньше, это касается и государственных служб.

    Из-за того, что некоторые нерабочие праздничные дни в 2018 году совпадают с выходными, их официально перенесут на другие дни, что отразится и в производственном календаре.

    Нормативы рабочего времени

    нормативы рабочего времени на 2018 год

    Законодательство четко регулирует все нормы рабочего времени в соответствии с приказами и актами Министерства Здравсоцразвития РФ. Именно эти документы предусматривают перенос нерабочих и праздничных дней для оптимизации рабочего процесса. При этом правила переноса строго регламентируются соответствующими актами, поэтому не бывает такого, чтобы каждое предприятие по-своему переносило выходные.

    Кроме того, в законодательстве описана процедура расчета рабочего времени и разрешенные нормативы. Для этого ответственные ведомства разработали график, который соответствует стандартной неделе, причем он учитывает среднюю продолжительность дня.

    Стандартная неделя включает пять рабочих и два выходных дня. Так, если неделя предполагает 40 часов трудового времени, то в день должно быть не больше 8 рабочих часов, из расчета (40Х5). Таким же образом рассчитывают нормы рабочего времени при условии 24- и 36-часовой неделе.

    Кроме этого предприятия рассчитывают нормы на каждый календарный период. К примеру, при расчете норматива рабочего времени на месяц, количество рабочих часов в неделю делят на число дней, которое предусматривает график организации, и умножают на количество трудовых дней за отчетный месяц.

    Месяц
    Квартал
    Год
    Количество дней Рабочее время (час) Календ Раб Вых 40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед Январь 31 15 16 120 108 72 Февраль 28 19 9 151 135.8 90.2 Март 31 21 10 167 150.2 99.8 Апрель 30 21 9 168 151.2 100.8 Май 31 21 10 167 150.2 99.8 Июнь 30 20 10 159 143 95 Июль 31 22 9 176 158.4 105.6 Август 31 23 8 184 165.6 110.4 Сентябрь 30 20 10 160 144 96 Октябрь 31 23 8 184 165.6 110.4 Ноябрь 30 21 9 168 151.2 100.8 Декабрь 31 21 10 167 150.2 99.8 1 квартал 90 55 35 438 394 262 2 квартал 91 62 29 494 444.4 295.6 3 квартал 92 65 27 520 468 312 4 квартал 92 65 27 519 467 311 2017 год 365 247 118 1971 1773.4 1180.6

    Скачать календарь в формате:.pdf.jpg

    Рассчитать правильно все нормы вручную может быть достаточно непросто, особенно для бухгалтеров, у которых нет большого опыта работы. В этом случае на выручку придут специальные онлайн-программы, воспользоваться которыми можно бесплатно. При помощи таких ресурсов можно за считанные минуты справиться со всеми расчетами, причем программки учитывают все законодательные нормы, поэтому ошибок в получившемся календаре не будет.

    Что может измениться в рабочем календаре

    Конечно, количество дней в году, как и число «стандартных» выходных остается неизменным, но вот ряды праздников вполне могут поредеть. Под удар уже традиционно могут попасть длинные выходные на Новый год. Правительство уже несколько лет «вынашивает» возможность отмены Новогодних каникул, которые в нашей стране по обыкновению длятся 10 дней. Стоит отметить, что такого долгого отдыха в период зимних праздников нет ни в одном государстве мира.

    Причин для такого изменения есть сразу несколько. Так, во время каникул останавливается производство и почти что вся экономика страны, поскольку предприятия и всевозможные учреждения отдыхают. Невыгоден такой простой и самим трудящимся, ведь в январе после 10-дневных выходных зарплата сокращается почти в два раза. Из-за этого россияне зачастую «влезают» в кредиты и долги, по которым долго расплачиваются.

    Еще одна причина – ухудшение здоровья граждан. На протяжении Новогодних каникул люди не отказывают себе в еде и алкогольных напитках, вследствие чего набирают лишний вес и «подрывают» состояние своего организма. Проблема излишнего потребления алкоголя стоит особенно остро, поскольку в праздничный период резко возрастает количество автомобильных аварий и различных бытовых травм по причине неадекватного состояния виновников, а зачастую и жертв происшествия.

    Отменят ли Новогодние каникулы в 2018 году

    рабочий календарь 2018

    Этот вопрос депутаты не раз обсуждали, но так и не пришли к единому мнению. Несмотря на очевидную выгоду отмены Новогодних выходных, власти вряд ли решать на подобное решение из-за недовольства граждан. Россияне каждый год с нетерпением ожидают каникул на Новый год и считают их неизменной традицией. На позитивное восприятие долгих выходных не влияет даже сокращение зарплаты в январе. Слухи о возможной отмене зимнего отдыха вызывает крайне негативную реакцию, которая вполне может перерасти в протесты.

    Кроме того, многие эксперты указывают, что даже если отменить каникулы, вряд ли от этого стоит ожидать положительного результата. Люди, которые уже привыкли в этот период отдыхать, будут стараться «прогулять» работу: взять больничный, оформить отгул или стандартный отпуск. Те же граждане, которым не удастся избежать трудовых будней, будут относиться к своим обязанностям безответственно.

    Ну и главная причина, по которой россиянам в ближайшем будущем не стоит опасаться посягательств на Новогодние выходные – близость выборов. В 2018 году начнется борьба за президентское кресло, поэтому власти всеми силами стараются удержать голоса избирателей. Отмена самых ожидаемых каникул не придаст популярности политикам, поэтому до 2019 году можно такого решения не бояться.

    Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com


    Источник: http://god-2018s.com/kalendar/proizvodstvennyj-kalendar-na-2018-god


    Поделись с друзьями



    Рекомендуем посмотреть ещё:



    Календарь.BY Календари на 2018 год (изображения) для загрузки Яркие пожелания с Новым 2018 годом огненной Обезьяны

    Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4 Производственный календарь на 2018 год. Распечатать на А4

    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ


    biometricsguide.ru